Auteur: Asian Raisins

  • Home
  • Author: Asian Raisins

Benjamin Caton: “Mijn familie is het zwijgen opgelegd en dat ben ik gaan doorbreken.”

Benjamin Caton (28) is de kleinzoon van Indonesisch-Europese grootouders. Hij is derde generatie Javaans-Sumatraans. Benjamin en zijn grootvader Mick Caton hebben meegewerkt aan de documentaire Tussen Wal en Schip – Geruisloos Indisch. In deze documentaire gaan drie kleinkinderen in gesprek met hun Indonesisch-Europese grootouders, waarin de

Read More

Lunar Nieuwjaar 2025: Terugblik op de Asian Raisins Potluck Party

Op 31 januari 2025 vond de Asian Raisins Potluck Party plaats voor de tweede keer. Het werd een bijzondere avond vol lekker eten, inspirerende gesprekken en waardevolle ontmoetingen. Samen met Discriminatie.nl Provincie Utrecht en Chinese ouderenorganisatie TYPIN brachten we mensen bij elkaar om te genieten van

Read More

Samen tegen anti-Aziatisch racisme: Onderzoeksbijeenkomsten in Den Haag

In mei 2025 organiseerde Asian Raisins, in samenwerking met Movisie en de gemeente Den Haag, twee onderzoeksbijeenkomsten in de Centrale Bibliotheek van Den Haag. Deze sessies, gehouden op 10 en 24 mei, brachten leden van Oost-, Zuid- en Zuidoost-Aziatische gemeenschappen samen met als doel: het ontwikkelen

Read More

Institutioneel racisme ook in basisschool boek ‘Mijn jarige stad’

Asian Raisins ontving in mei 2025 meerdere meldingen over het boek dat in Amsterdam aan ruim 60.000 kinderen is geschonken. Op het ganzenbord in dat boek staat, “Ni Hao! Chinese toeristen blokkeren het fietspad. Om ze te ontwijken ga je terug naar vakje 39”.

Read More

Terugblik op Week Tegen Racisme 2025: Asian Raisins workshop ‘Toolkit Anti-Aziatisch Racisme’

Asian Raisins gaf samen met Discriminatie.nl een workshop over de bestrijding van anti-Aziatisch racisme. De workshop ging gepaard met de lancering van onze ‘Anti-Aziatisch Racisme Toolkit’ voor de Oost- en Zuidoost-Aziatische gemeenschap, die informatie biedt over verschillende vormen van anti-Aziatisch racisme en tips geeft over hoe

Read More

Eun Ji’s verhaal over adoptie, verlies en veerkracht: ‘Het overleven blijft een uitdaging”

Eun Ji (52) werd geboren in Zuid-Korea en kwam naar Nederland door adoptie. Ze bracht haar jeugd door op het platteland, waar ze vaak worstelde met gevoelens van eenzaamheid en verlies. Ze werd geconfronteerd met diep verdriet toen haar man overleed, waardoor ze alleen kwam te

Read More

Case: Albert Heijn campagne ‘Lekker Aziatisch’ vol stereotypen

“Wat gaan we eten vanavond?”, vraagt vader Bart aan zijn vrouw Ilse die achter hem de keuken binnenloopt. Ze zet een grote blauwe boodschappentas op tafel, “Aziatisch”. Als bij toverslag gaan de rolgordijnen naar beneden en verschijnen een vlammende wok, neonlichten en een gouden Maneki neko

Read More

Case: Normal doet niet normaal met racistische en seksistische slogans

Winkelketen Normal gebruikte de termen ‘Asian Temptation’ en ‘Sambal Bij’ om onder andere Oost-Aziatische producten aan te prijzen. In tegenstelling tot andere afdelingsnamen, versterken deze termen seksistische en racistische stereotypen over Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen.

Read More

De Indonesische Onafhankelijkheidsdag: Vrijheid Gewonnen, Niet Gegund

Het is 17 augustus 1945, 10:00 uur ’s ochtends in Jakarta. Een opgewonden kind rent door de drukke menigte, klautert in een paal en begint luid te juichen. Ondertussen stappen Sukarno en Mohammad Hatta naar voren, vouwen een proclamatie open en verklaren dat Indonesië niet langer

Read More

The Emerald’s Touch-fondsenwerving: Alfred Pek en Melissa Green over veerkracht, hoop en het nastreven van Queer Joy in Indonesië

Een avondje karaoke klinkt onschuldig. Wat als de hele ervaring gebouwd is op het exotiseren van een cultuur, zonder ook maar iets terug te geven aan diezelfde gemeenschap? De populaire karaokebar Duke of Tokyo, met vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Rotterdam, is daar een schrijnend voorbeeld

Read More

Sign In

Register

Reset Password

Please enter your username or email address, you will receive a link to create a new password via email.