We weten natuurlijk al langer dat sollicitanten met een niet-Westerse naam minder kans maken op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek (bron: Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme 2022 en Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025). Een groep onderzoekers uit Nederland, Duitsland en Spanje vroegen zich af in hoeverre er,
Read More
Fijne moederdag! Maar voor mensen die hun kind of moeder zijn verloren aan transnationale adoptie is dat niet vanzelfsprekend. Vandaag trappen we samen met Stichting ARAN en Stichting MiGreat het eerste deel van een reeks af over transnationale adoptie. Deel 1 staat in het teken van
Read More
Wij strijden voor een inclusief verjaardagsfeest voor ieder kind. Wat hebben we tot nu toe bereikt?
Read More
Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen zijn nauwelijks in beeld in de Nederlandse media en cultuur. Als we al te zien zijn, dan is dit vaak stigmatiserend en stereotyperend. Ondertussen creëert modelminderheid een mythisch beeld van Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen als succesvolle en probleemloze leden van de samenleving,
Read More
Opgroeien tussen verschillende culturen en ervaringen met discriminatie en racisme doen iets met onze mentale gezondheid. Asian Raisins vindt dat hier meer aandacht voor moet zijn. Voor het Storytelling project ‘Asians Speaking Up: Mental Health' vroegen wij mensen uit de Oost- en Zuidoost-Aziatische gemeenschappen naar hun
Read More
“Racisme jegens Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen is onder het mom van ‘grappig’ of ‘gezellig’ in de Nederlandse samenleving genormaliseerd”, vertelt Maud, programmamanager Actie bij Asian Raisins. Tijdens de coronapandemie kwam ze Asian Raisins tegen en werd ze gelijk lid. Sindsdien werkte ze aan een manifest tegen
Read More
Als een non-profit belangenorganisatie voor Oost- en Zuidoost-Aziatische mensen in Nederland zijn wij afhankelijk van de vrijgevigheid van donateurs. Strevend naar een samenleving die open en welkom is voor iedereen, komen wij op voor de rechten van deze mensen.
